特斯拉宣布第四轮裁员，包括服务顾问、工程师、人力资源（特斯拉裁员五个部门）

据5月7日消息，Electrek、特斯拉（TSLA）本周末开始新一轮裁员。 在过去三周的大范围裁员中，各个职位的员工都收到了解雇通知书。 。

三周前，特斯拉开始了大规模裁员浪潮。 该汽车制造商宣布将裁员约 10%。

不过，我们在宣布之前曾报道过，一旦情况得到解决，裁员可能会接近 20%。

正如预期，特斯拉上周又带来了一波大规模裁员。

现在我听说特斯拉裁员更多。

知情人士告诉 Electrek，包括软件、服务和工程在内的多个部门的员工在周五到周日期间收到了糟糕的就业状况电子邮件，这就是这个意思。

首席执行官埃隆·马斯克(Elon Musk)追随特斯拉前充电主管丽贝卡·蒂努奇(Rebecca Tinucci)和她的整个团队的脚步，上周解雇了所有人，裁员也在意料之中。

调职后，他向其他高管发送了一封电子邮件，告诉他们，如果他的团队成员中有更高比例的人不辞职，他们也将被解雇。

马斯克和特斯拉列举了裁员的几个原因。 马斯克首先告诉员工，这是由于过去几年特斯拉员工数量快速增长，导致招聘效率低下和职位重复。

但他最近也告诉投资者和员工，这是为了公司下一阶段的增长而进行的调整。

此次裁员也是在特斯拉因车辆交付量低于预期而公布有史以来最糟糕的财务业绩之后进行的。

Electrek 的观点：

不当终止的好例子。 一两周后重新聘用后，情况就会变得更加清晰。 特斯拉会不会已经出现服务人员短缺的情况？ 要么你的财务状况真的很糟糕，要么这不是一个好主意。 事实上，这家拥有 270 亿美元现金的公司宁愿进行精确的重组和裁员，也不愿让管理层抵制将其 500 名批发业务的关键人员裁员的决定。目标。 部门。 如果你如果你想解雇一个工作表现不佳、没有为公司尽最大努力的人，马斯克应该是你的首选。 但马斯克花了数年时间照顾、喂养和培训他的董事会，以确保这种情况永远不会发生。

从周五开始，很多服务人员都被裁了，昨天听说裁掉了好几个程序员和工程师。

这似乎是另一轮裁员，是最近几周的第三次。

目前的情况压力很大，为了特斯拉员工的利益，我们希望此事尽快结束。 员工不断在个人电子邮件中寻找可怕的电子邮件。

消息人士称，一些部门已经陷入困境，特斯拉可能很快就会发现自己不得不重新雇用许多员工，但汽车制造商在之前的裁员之后被迫这样做。 要做的事情。

几位前员工在 LinkedIn 和其他网站上发帖分享了他们离开公司的消息。

一位前员工写道：好吧，今晚我得知我在特斯拉近 8 年的领导和设计服务产品的旅程已经结束了。

“随着过去一个月裁员的增加，大多数特斯拉员工都会在周日关注个人电子邮件，并在周一上班前检查邮件。我在 3 月份就裁掉了员工。”裁员三周，但我今天还收到了糟糕的特斯拉就业更新电子邮件，”另一位写道。

这些裁员影响到服务顾问、工程师和人力资源。