据vnexpress报道,在韩国四大财阀(三星、现代、SK和lg)中,这三家公司都公布了员工激励计划的细节。
水平规ˌ水准仪(Level Gauge)
IT之家援引《韩国先驱报》报道称,LG家电和空气解决方案部门表现出色,巩固了该品牌在全球市场的第一地位,因此该部门的员工可以享受高达基本工资665%的奖金。
专注于电动汽车和电动汽车零部件的汽车解决方案部门将获得基本工资455%的绩效奖金。
家庭娱乐部门的奖金约为200-300%,公共业务部员工的奖金为135-185%。
猎户座腰带
由于去年利润大幅下降,三星已经削减了芯片部门的所有激励措施。
移动体验部门的员工将获得46-50%的年薪,而电视和家电部门的员工预计将分别获得39-43%和10-12%的奖金。
SK海力士
尽管去年销售低迷,全球第二大存储芯片制造商SK海力士仍选择向每人提供200万韩元和15股公司股票。
这家芯片制造商最近还向工人支付了相当于基本工资50%的生产率奖金。
现代群
现代汽车集团尚未最终确定其员工激励计划。然而,考虑到该汽车制造商去年创纪录的销售业绩,其员工希望获得巨额奖金。
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