面对人才流失,苹果开出了高额奖励,工程师可以获得高达18万美元的股票奖励。
当地时间12月28日,据多家海外科技媒体报道,知情人士称,上周,苹果通知芯片设计和硬件部门的部分工程师,并选定软件和运营部门,给他们发放不定期奖金。
报道称,这些奖金将以限制性股票的形式发放4年,以鼓励他们留在苹果。这些奖金的起始金额约为5万美元,有些情况下高达18万美元,让拿到奖金的人大吃一惊。许多工程师获得了大约8万美元、10万美元或12万美元的股票奖励。这项福利是经理们为奖励优秀员工而提供的。
苹果正在与硅谷和其他地区的公司展开人才大战,Meta构成了特别的威胁。在过去的几个月里,Meta从苹果招聘了大约100名工程师,尽管苹果也从Meta挖走了一些人才,主要集中在VR(虚拟现实)、AR(增强现实)、智能手表等领域。
苹果的常规薪酬方案包括基本工资、股票奖励和现金奖励,这个奖励不在其中。知情人士称,苹果有时会给员工额外的现金奖金,但这次的股票奖金不同寻常,时机也出人意料。相关部门大概有10%到20%的工程师获得过这个奖项。但这也惹恼了一些没有获得奖励的工程师,认为选拔程序不公平。
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