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优优食品因营收不达标终止股权激励计划,如何扭转“产品结构单一”的困境?

优优食品因营收不达标终止股权激励计划,如何扭转“产品结构单一”的困境?-小白号

2月7日,友友食品发布公告称,公司拟终止实施2021年限制性股票激励计划,并回购注销部分限制性股票。公告称,友友食品终止激励计划的主要原因是2022年预计营业收入& ldquo不符合标准& rdquo。

股权激励计划& ldquo英年早逝& rdquo

根据悠游食品发布的业绩预告,预计2022年实现营业收入约10.21亿元,同比下降约16.29%;预计归属于上市公司股东的净利润约1.52亿元,同比下降约31.05%。

友友食品于2021年3月6日披露《2021年限制性股票激励计划(草案)》,拟向激励对象授予470万股限制性股票。其中首次授予376.3万股,涉及236名激励对象,授予价格为8.64元/股,预留93.7万股。

上述股权激励计划首次授予的限制性股票释放期对应的考核年度为2021年至2023年三个会计年度,每个会计年度考核一次。以2020年营业收入(10.93亿元)为基准,公司2021年至2023年营业收入增长目标值分别为15%、33%、55%。

按照上述标准,优优食品2022年业务收入增速目标值应为33%,但公司预计2022年营收同比下降约16.29%,明显无法达标,导致公司股权激励计划& ldquo英年早逝& rdquo。

关于股权激励计划的终止,优优食品也在公告中表示,公司经营面临的内外部环境较股权激励计划制定时发生了较大变化,导致公司预期经营情况与激励计划考核指标的设定存在偏差,继续实施激励计划将难以达到预期的激励目的和效果。

& ldquo上市公司终止股权激励计划的情况并不少见。& rdquo艾媒咨询CEO兼首席分析师张毅对《证券日报》记者表示,& ldquo这一般基于两个原因:一是激励对象离职,二是没有达到设定的营收或利润目标。面对这两种情况,企业通常会调整甚至取消激励计划。& rdquo

泡椒和凤爪占比较高的收益。

股权激励计划的终止实施也暴露了优优食品的困境。

对于2022年的业绩下滑,友友食品在业绩预告中坦言,当时由于国内外宏观形势严峻复杂,多重意外因素,消费市场供需双方压力严重,导致营业收入同比下降约16.29%。

据悉,友友食品主要从事泡椒凤爪的研发、生产和销售,辅以猪皮水晶、豆干、花生、竹笋。

中国品牌研究院研究员朱对《证券日报》记者表示:& ldquo目前来看,泡椒凤爪的增长空间不大。而优优食品似乎也看到了自身产品和市场的双重天花板。& rdquo

2019年,优优食品以泡椒凤爪单品登陆a股。根据过往财报数据,2019年至2021年,公司泡椒凤爪收入分别为8.44亿元、9.13亿元、9.61亿元;占总营收的比例分别为83.77%、83.53%和80.52%。2022年前三季度,泡椒和鸡爪仍占朋友食品主营业务收入的76.99%。

面对产品结构单一的问题,优优食品也在寻找出路。据了解,除了新研发上市的虎皮凤爪、去骨系列产品,公司还在预制蔬菜领域持续发力。但从2022年前三季度的经营数据来看,这部分的营收占比仍然不高。数据显示,2022年9月,猪皮水晶、竹笋、豆干、花生等优优食品的营收占比分别仅为7.73%、4.66%、2.33%、1.65%。

& ldquo虽然公司也在布局泡椒、鸡爪以外的业务,但目前成效并不明显。& rdquo对此,张毅对《证券日报》记者表示& ldquo优优食品在渠道端主要是线下。三年来,线下渠道受到很大冲击,新品销售也受到影响。& rdquo

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