再裁9000人！亚马逊年内第二次裁员涉及云计算、广告等部门。

当地时间3月20日，电商巨头亚马逊(Nasdaq:AMZN)宣布继续裁员9000人，主要涉及云计算服务(AWS)、广告业务、负责人事、经验和技术的PXT团队以及流媒体视频平台Twitch。

亚马逊没有详细说明具体的裁员计划，只是表示将在4月中下旬之前确定裁掉哪些岗位。目前，Twitch官网已经表示，该部门“将告别400多名员工”，并指出由于经济不景气，Twitch的用户和收入增长都没有“达到公司的预期”。

3月20日美股收盘，亚马逊下跌1.25%，收于每股97.71美元。

1月早些时候，亚马逊宣布解雇1.8万人，这是美国科技行业历史上最大规模的裁员。再次，宣布裁员意味着公司将在未来几个月内减少2.7万名员工。跟踪科技行业裁员情况的网站offsets . FYI统计显示，自2022年以来，科技公司裁员人数已达30万人左右，其中裁员2.7万人占9%。

对于此次裁员，亚马逊首席执行官安迪·贾西(Andy Jassy)在一份声明中表示，“由于经济的不确定性，我们选择再次精简公司的成本和员工数量。”

他还表示，过去几年亚马逊的大部分业务都在扩张，但考虑到公司当时面临的形势，他认为有必要扩大招生。

在新冠肺炎疫情爆发的早期，大部分行动都转移到了网上，亚马逊投入巨资扩大员工规模。2019年底至2021年底，公司新增员工约80万人。截至去年12月底，亚马逊在全球拥有约154万名员工。

但随着线上业务红利消退，消费者回归实体店，线上需求开始下降，亚马逊开始削减部分业务，冻结招聘。

此外，与许多技术同行一样，亚马逊最近面临着收入增长放缓的问题。去年第四季度，公司AWS业务迎来历史最低增速，广告业务收入也有所放缓。亚马逊首席财务官布莱恩·奥尔萨夫斯基(Brian Olsavsky)在财报电话会议上表示，“早在2022年第三季度中期，我们就看到了增长放缓，因为各种规模的企业都在评估和优化他们的云计算支出，以应对严峻的宏观经济形势。”首席财务官表示，AWS至少在未来几个季度可能会遇到阻力。

除了宣布裁员，亚马逊还进行了其他调整。公司最近宣布了一个回归办公室的轮班计划，遭到了很多员工的反对；此外，亚马逊调整了基于股票的薪酬计划，这意味着许多员工今年将面临减薪。华尔街日报说，这些变化可能会导致员工自愿离职率的上升。

其实不只是亚马逊。就在上周，脸书的母公司META(纳斯达克股票代码:Meta)也启动了第二轮大规模裁员，宣布将裁员1万人，并关闭约5000个空缺职位的招聘。

据彭博报道，Meta的首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)在最近的一次内部会议上告诉员工，导致裁员和重组的经济环境可能会持续“数年”。