许多美国TSMC员工在Glassdoor(类似于pulse)上发言,表示无法忍受TSMC亚利桑那州新工厂的工作环境,甚至有工程师因为无法忍受而选择离开。
一位工程师去年8月写道:“我已经在办公室睡了一个月了。这里实行12小时工作制,周末经常需要倒班。我要崩溃了。如果我留在这里,我的工作和生活将完全失控。”
另一位工程师在今年1月留言:“TSMC崇尚服从文化,显然没有准备好融入美国市场。”
TSMC在全球拥有65,000名员工。迄今为止,TSMC已经为其亚利桑那州工厂招募了近2000名员工,其中包括600名工程师。
TSMC表示,它计划为亚利桑那州的两个晶圆厂雇用4500人,到2030年将增加到42000个工作岗位。
在TSMC扩大招聘的背景下,被招聘的美国员工与TSMC的企业文化之间的冲突日益尖锐。严酷的工作文化、严格的标准和长达数月的海外培训要求让许多美国人望而却步。
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